RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
La Responsabilidad Social Corporativa que ejerce el GRUPO DE EMPRESAS JMG incide, de forma proactiva, sobre los principales pilares necesarios para el desarrollo positivo de una sociedad, a saber, los Derechos Humanos, las prácticas saludables de empleo, los problemas medioambientales, la relación adecuada con los stakeholders, la protección de la salud dentro del entorno laboral, y la lucha contra la corrupción y el fraude, entre otros.
En su dimensión interna, abarca tres concretos ámbitos: i) económico, garantizando el uso adecuado del capital y el cumplimento de sus intereses e incluyendo entre sus objetivos empresariales, su eficiencia, la mejora de su productividad y de su capacidad competitiva, la maximización de la calidad y valor de sus trabajos, con precios competitivos no abusivos; ii) social, con pleno respeto tanto de las normas de hard law como de soft law, costumbres y estándares sociales y culturales de conformidad con su Código de Conducta; y iii) medioambiental, promoviendo una conducta íntegra y responsables, minimizando cualesquiera impacto negativo tanto a corto como a medio o largo plazo sobre el medio ambiente y sobre los recursos disponibles.
Y en su dimensión externa o de relaciones con otros grupos de interés, actúa promoviendo, en el ámbito medioambiental, la fabricación y utilización en sus procesos de materiales eficientes y ecosostenibles y, en general, en sus proyectos empresariales, y en promoviendo la observancia y respeto a los códigos de conducta, promover la investigación de cómo pueden verse afectados estos derechos antes de actuar y vigilar su aplicación por parte de la empresa.
Entre los principales objetivos de la Responsabilidad Social Corporativa dimensionada por el GRUPO DE EMPRESAS JMG, cabe destacar los siguientes:
COMPLIANCE
El Compliance, definido como cumplimiento normativo, es parte esencial de la cultura empresarial del GRUPO DE EMPRESAS JMG, de ahí nuestro compromiso con nosotros mismos y con ustedes.
Es por ello que adaptamos constantemente nuestros procedimientos y sistemas internos al derecho vigente, resultándonos esencial la detección precoz de cualquier comportamiento indeseado e indeseable, a cuyo fin de identificación y prevención, instamos la colaboración de todos cuantos interactúan con nosotros, ya como empleados, ya como socios, ya como clientes o colaboradores externos.
Y es por ello que, en el caso de que quiera comunicar cualquier comportamiento que pudiera suponer un incumplimiento por parte del GRUPO de la normativa vigente, les instamos a que nos los comunique, de forma enteramente confidencial, a través de nuestra dirección de email jmg@andaragon.es o en el correspondiente al canal de denuncias compliance@iudica.es.
El presente aviso legal y la política de Compliance han sido modificadas por última vez el 19 de enero de 2022 y se aplica al GRUPO DE EMPRESAS JMG; cualquier modificación será convenientemente reflejadas en la web.
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